Как устроиться на работу в Японии русскому инженеру
Итак, вы получили великолепное образование в одном из престижных технических ВУЗов России, но вливаться в ряды счастливых сотрудников умирающих отечественных предприятий не намерены? Быть может, вы уже получили какой-то практический опыт работы и успели разочароваться в российской промышленности? Что же, из этих ситуаций есть выход. Большинство находит его во временном или постоянном переселении в другую страну. Одной из стран, которая принимает квалифицированных русских специалистов, является Япония.
Конечно, в Стране восходящего солнца не ждут с распростертыми объятьями всех подряд. К тому же ехать сюда инженер может, лишь скопив достаточно крупную по российским меркам сумму, которая поможет выжить в первое время. О том, чтобы сразу ехать сюда с семьей, не может быть и речи. Серьезные преференции от японского правительства и руководства японских компаний могут получить лишь особо ценные специалисты.
Так что если вы изучали в университете электрические цепи, а потом торговали тканями через интернет-магазин, не получив опыта по своей специальности, то у вас остается два выхода. Либо продолжать торговать в сети, либо попытаться трудоустроиться по специальности и попробовать зарекомендовать себя на высоком уровне как значительного специалиста.
Есть еще и третий путь. Он подразумевает, что вам придется копить деньги и учить язык, а также готовится к крайне сложным двух годам в Японии. Тем, кто подумывает о переезде в Японию, сразу нужно подготовиться к тому, что для трудоустройства им обязательно понадобится хотя бы поверхностное знание японского языка. Первые полгода трудоустроиться иностранцу в Японии практически нереально. Дело в том, что среди японских работодателей распространено мнение, что иностранец, перед тем как устроиться на работу в Японии, должен пожить в этой стране хотя бы полгода. Именно столько времени, как считают японцы, нужно иностранцу, чтобы научиться понимать японские язык и культуру.
Лишь по прошествии полугода японцы-таки начнут иногда принимать к сведению вашу кандидатуру во время подбора кадров. В Японии принято искать работу посредством кадровых агентств. По этой причине сначала нужно отыскать агентство с подходящей специальностью в Саппоро. Следует помнить, что японские компании хотят видеть у себя на работе хороших специалистов. О вашей высокой квалификации как работника можете знать вы и ваши друзья, но японцам-работодателям нужно доказать, кто вы есть. Лучше всего доказывать на примере реальных проектов. Нужно ли говорить, что все ваши успешные проекты, перед тем, как демонстрировать потенциальному работодателю, нужно перевести на японский язык.
Эти статьи могут Вас заинтересовать:
Рубрика: Просто интересно
Оставить комментарий