Отсутствие рабочих мест в Японии
По статистике, огромное число образованных японок стало увольняться. Разобраться в причинах увольнений помогли новые исследования.
И до того нелегкое положение Японии, после произошедших на её территории цунами и землетрясений усугубилось недостатком рабочих мест. Снижение смертности и рождаемости в Японии приводит к так называемому «старению нации», поэтому нужно уделить особое внимание числу образованных японок.
Женщины составляют половину среди выпускников университета, но только 2/3 образованных женщин трудоустроены. Причём, многие из них работают на низкооплачиваемых работах, или же, выполняют урезанные руководящие функции.
Самые распространённые причины добровольного увольнения японок являются: неблагоприятные условия работы, ущемление прав, размытые перспективы роста.
Решение оставить работу и посвятить своё время семье выглядит вполне оправданно, когда исполнительную и трудолюбивую сотрудницу не ценят и не повышают в должности.
Только 73 % опрошенных японок нашли работу на полный день. Среди которых – половине урезают зарплату.
Отсутствие гибкого графика – ещё одна из причин добровольных увольнений, т.к. представительницы прекрасного пола помимо работы, должны уделять особое внимание и семье.
Работа в иностранных компаниях является лучшим выбором на данный момент. Подавляющее число опрошенных полагают, что атмосфера американских и европейских компаний весьма благоприятна для женщин. Так как карьерный рост основывается на качестве выполняемой работы, а руководство и коллеги предоставляют свободу высказывать свою точку зрения по каким-либо вопросам.
Япония – символ инноваций. Стоящий перед ней демографический кризис может нанести существенный вред экономики. При привлечении образованных женщин может стать инновацией, которая приведёт к росту экономики на 15%(согласно исследованиям«Goldman Sachs»). Японки ждут решительных действий своих работодателей.
Эти статьи могут Вас заинтересовать:
Оставить комментарий